Lei de Cotas para Pessoas…

Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência faz 30 anos sem garantir inclusão; mas funcionários contribuem para empresas

Neste sábado (dia 24), a lei que obriga empresas no Brasil com cem ou mais funcionários a destinarem postos de trabalho a pessoas com deficiência completou 30 anos. Segundo especialistas, porém, o que deveria ser apenas um pontapé para um mercado de trabalho mais inclusivo ficou restrito a uma obrigação. Saiba mais

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